Comment choisir un freelance pas dégueu pour renforcer ses équipes ?

Comment choisir un freelance pas dégueu pour renforcer ses équipes ?

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Vous souhaitez renforcer vos équipes avec des profils différents ? Vous avez besoin d’aide sur un projet d’agence en particulier ? Vous souhaitez être entouré de nouvelles compétences créatrices ou bien organisationnelles, mais seulement de façon occasionnelle ? La meilleure solution pour vous est alors d’embaucher un ou plusieurs freelances. Mais comment choisir un bon freelance parmi toute la ribambelle existant actuellement et ne pas tomber sur un mauvais profil ? Voici quelques conseils qui vous aideront à identifier un freelance pas trop dégueu !

Doit-on choisir un freelance en fonction de son prix ?

NON ! Bien sûr que non ! Un freelance proposant des prix en dessous de ceux du marché ou affichant des tarifs pouvant défier toute concurrence est certainement un freelance débutant qui n’a que peu d’expérience. Les tarifs d’un freelance doivent en effet être calculés en fonction des charges qu’il a à payer et de ses années d’expérience. Un tarif de 10 € de l’heure ou de 30 € pour une affiche est donc tout simplement impossible ! Ne privilégiez alors pas le prix d’une prestation ou un tarif horaire trop bas, au risque de tomber sur un véritable faux-jeton que ne produira pas forcément un excellent travail !

Est-il plus intelligent de privilégier le prix ou l’expérience ?

Nul besoin de vous répondre, la solution devrait vous sauter aux yeux ! Néanmoins, la réponse peut être relative. Certaines jeunes freelances sont en effet bourrés de talents, tout en proposant des tarifs très attractifs. Ils ont certes besoin de plus d’expérience en terme de professionnalisme afin de pouvoir mieux gérer leur temps, mais pourront vous satisfaire sur d’autres points. A contrario, un freelance plus expérimenté vous proposera des tarifs bien plus élevés, mais sera beaucoup plus indépendant et sérieux et vous garantira un travail rapide et de qualité. Mais qu’en est-il de son niveau de créativité ? À vous alors de juger en fonction de vos besoins, des compétences recherchées et du budget alloué à cette mission ! Vous pouvez toujours consulter différents profils, entrer en contact avec plusieurs freelances, leur demander un portfolio ou des exemples de réalisations passées et tenter d’effectuer une négociation sur les prix proposés !

Pour être sûr de votre freelance, pensez donc à vérifier certains points au préalable !

- Sa capacité de compréhension du cahier des charges fourni : S’il ne comprend rien ou ne saisit pas votre demande, pas besoin d’aller plus loin ! Passez directement à un autre freelance ! 
- Sa capacité d’écoute et d’échange : un freelance qui n’en fait qu’à sa tête est bon à jeter ! 
- Sa disponibilité : Un freelance compétent, c’est bien ! Mais s’il met trois semaines à vous faire un simple flyer, zappez-le ! 
- Sa manière de s’organiser : Il vaut mieux avoir le même style d’organisation pour bien s’entendre ! 
- Son expérience passée et ses prestations déjà réalisées : Renseignez-vous tout de même sur les compétences du freelance désiré, au risque de tomber sur un gentil professionnel très agréable et avec qui le feeling se passe bien, mais qui ne pourra répondre à vos nombreuses exigences.

Où trouver le meilleur freelance pour vous ?

Hum… Cette question est plus compliquée ! Eh oui, trouver un bon freelance n’est pas toujours facile. Ne passez donc pas seulement cinq petites minutes à arpenter le web pour le dénicher ! Vous pouvez alors faire jouer vos connaissances, aller fouiller sur LinkedIn ou sur des plateformes dédiées aux services freelance ou bien participer à des événements de networking ou des soirées entrepreneuriales. Trouvez un professionnel qui a de bonnes recommandations et qui a déjà travaillé avec certaines agences ou entreprises.

Vous êtes maintenant prêt à trouver le meilleur freelance pour répondre à vos besoins !

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