Faire ami-ami avec votre chef : bonne ou mauvaise idée ?

Faire ami-ami avec votre chef : bonne ou mauvaise idée ?

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Dans les métiers du digital, les employés sont souvent managés par un(e) chef de leur âge, ou presque. Des relations plus horizontales et moins formelles qu’auparavant ou dans d’autres industries. La tentation est grande de traiter son chef d’égal à égal, en faisant fi du lien hiérarchique. Mais est-ce réellement une bonne idée d’être copain avec son chef dans le cadre de l’entreprise ?

Pourquoi pas si … 

Vous éprouvez une réelle sympathie réciproque 

Votre chef a une personnalité exquise ? C’est un individu hors pair, inégalable et délicieux ? Vous l’appréciez sincèrement, sans arrières pensées, sans intention de fayoter ? Témoignez-lui de l’intérêt, intéressez-vous à sa vie, à son weekend, et voyez si votre attention est réciproque. Il est possible d’entretenir d’excellentes relations avec son boss, qui se muent progressivement en amitié. Mais attention, il reste néanmoins votre supérieur hiérarchique. Ne franchissez jamais la ligne rouge, celle du respect. Assurez-vous de toujours avoir un comportement professionnel irréprochable.

C’est dans la culture de l’entreprise 

Les industries « jeunes » du marketing, de la communication et du digital ont une culture bien à elles, avec bien souvent la devise « work hard, play hard », qui encourage à travailler dur pour pouvoir ensuite se relâcher en faisant la fête. Dans cette culture d’entreprise, les échanges sont bien souvent horizontaux, et il est même fortement encouragé de sympathiser avec tous les niveaux de la hiérarchie. Mais n’oubliez jamais que même là, votre chef reste votre chef. Et s’il est un peu coincé, attendez de le connaître un peu avant de lui proposer un concours de shooters en fin d’afterwork ! 

Votre comportement reste approprié

Vous l’aurez compris, se lier d’amitié avec son chef doit toujours se faire dans la limite d’une conduite appropriée. Veillez également à ne pas vous montrer trop curieux. De façon générale, une relation amicale se joue toujours à deux. Observez si votre chef garde une certaine distance ou s’il se dévoile davantage. Cela vous donnera une bonne indication sur le degré de familiarité qu’il consent à avoir avec vous.

Il vaut mieux éviter si …

Vous êtes du genre à cloisonner les relations

Tout le monde n’est pas à l’aise pour copiner au travail et raconter sa vie à tout va. C’est peut-être votre cas et il n’y a pas de problème à vouloir garder un jardin secret ! Il s’agit de votre vie privée et vous avez le droit à votre intimité.

Mais même dans les relations de travail il y a de l’humain. Et si vous n’êtes pas un ours des cavernes, vous avez tout intérêt à entretenir de bons rapports avec les personnes de votre entourage. Et ne soyez pas uniquement sympa avec ceux plus élevés que vous dans la hiérarchie, c’est moche ! Soyez également cordial avec les agents de nettoyage et la personne à l’accueil.

Cette « amitié » est opportuniste 

Bon, soyons très clair, passer de la pommade à son chef pour avoir une promotion, ce n’est pas terrible ! Certes, le chef a en quelque sorte le rôle de « parent » en entreprise, puisque c’est celui qui récompense et celui qui sanctionne. Mais ne cédez pas aux sirènes du dicton « la fin justifie les moyens ». Feindre la sympathie et l’amitié pour vous attirer promotions et projets intéressants, c’est clairement de l’opportunisme. L’hypocrisie est mal vue et vous auriez vite fait de vous tailler une réputation de lèche-bottes. Et vous valez mieux que cela ! Misez plutôt sur votre travail et vos compétences pour récolter des lauriers !

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