Le portrait de Mathieu, Chef de projet digital chez Digital Factory !

Le portrait de Mathieu, Chef de projet digital chez Digital Factory !

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Mathieu est Chef de projet digital chez Digital Factory, une agence de communication. Il répond à nos questions pour le portrait de la semaine !

Bonjour Mathieu, où travaillez-vous ?

Bonjour, je travaille chez Digital Factory, une agence de communication.

Quand et pourquoi avez-vous décidé de devenir Chef de projet ?

En 98, prémices du digital, le périmètre très informatique de la gestion d'un site internet englobe la totalité de la chaîne ; analyse du besoin / créa /monteur vidéo / intégrateur / développeur / webmaster / gestion des hébergements et des déploiements./ ... Au fil des années, les projets grandissent et le pôle web se structure. Je recrute des développeurs php, j'ai ainsi plus de temps pour définir et cadrer les projets, piloter les devs, puis recetter. Cette évolution de poste s'est faite naturellement.

Avez-vous suivi des études en rapport avec votre métier ?

Une licence de Psychologie ... suivie d'un DUT SRC (nouveau MMI) ! J'ai pu essuyer les plâtres de la formation SRC, pour sa 3ème année d'existence.

Formation très généraliste, c'est un tremplin vers une spécialisation. Notre intérêt pour SRC à Saint-Raphael, ce n'était pas d'aller à la plage, mais de rester devant son écran 20h/24. En 1995, c'était un repère de passionnés. On n’arrivait pas là par hasard, chacun avait ses skills à partager et nos compétences ont grandies ensemble. On était des geeks et on expérimentait tout ; sur du mobile, de l'électronique, tester les logiciels et techno dès leur sortie, notre but était d'être constamment d'être au fait de l'innovation et dans les premiers à l'appliquer puis à la détourner.

Bref, ces rencontres ont été plus formatrices que l'IUT !

Une bonne journée de Chef de projet, ça ne démarre jamais sans … ?

Un check et un petit mot à chaque personne de son équipe. C'est pas de l'Agile mais du simple bon sens et un moyen d'anticiper les galères qui pourraient tomber dans la journée !

C’est quoi les galères d’un Chef de projet ?

Clairement, C'est un métier de succession de galères ; chaque jour a sa ou ses surprises ! Autant d'ordres techniques que du côté humain. Un escalade constante des priorités, des ressources équipes annulées ou décalées, des gros moments de stress toujours motivants. C'est un métier de négociation constante !

Qu’est-ce qui remonte le moral à un Chef de projet ?

J'aime qu'une mise-en-production se déroule sans accrocs ! (Copyright agence tout risque). Au quotidien, des délais supplémentaires ou une avance sur le planning ! (joie !)

Une chose que vous avez mis en place dont êtes particulièrement fier ?

Chaque mise-en-ligne est toujours excitante et quand on a les félicitations clients ou un prix, c'est l'extase ! Mais avant tout, je suis fier de la synergie créée avec chaque équipe.

Quel est l'outil magique dont vous auriez besoin ?

Une salle de réunion qui téléporte automatiquement tous les intervenants pile à l'heure, puis qui les téléporte de nouveau à l'heure de fin de réunion !

Quand deux Chefs de projets boivent un café ensemble, ils discutent de quoi ?

Des histoires de clients ! "Et tu sais ce qu'il a osé me dire ce matin ???"

Si vous n’étiez pas Chef de projet, vous seriez ?

Négociateur !

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui veut se lancer dans le métier de Chef de projet ?

Essaie-toi à tout, touche à tout, soit polyvalent. Lance toi et n'aies pas peur des erreurs ; on en a tous fait, du moment que tu saches les rattraper ! Et garde à l'esprit "Human first". Pas seulement car on est dans une ère agile, tes équipes, c'est ton projet.

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